揭陽市投資控股集團有限公司市場化選聘公告
發布日期：2023-04-25
一、企業簡介
揭陽市投資控股集團有限公司是一家約200億資產規模，具備較強投融資能力的專業化、規模化、集約化企業集團，是揭陽市委、市政府為推動市屬國有企業改革、優化國有資本布局、提高國有資本效率、激發國有企業活力而組建的市屬國有企業。公司著力聚焦城市發展、資源運營、公益民生等領域，進一步延伸拓展與央企、省屬國企戰略合作，促進國有資產保值增值。
二、招聘崗位與基本條件
(一)本次市場化選聘包含以下崗位：
揭陽市投資控股集團有限公司總經理1名、副總經理1名。
(二)對于所有在招崗位，應聘的候選人均需滿足以下基本條件：
1.擁護中國共產黨的領導，堅持國有企業的社會主義方向，具有較高的政治素養和政策水平，職業操守、職業信用和個人品行良好。
2.熟悉企業經營管理工作，具有良好的戰略眼光、領導能力、決策能力、組織協調能力、溝通能力、執行能力、學習和創新能力。
3.具備與所任職位相匹配的任職經歷、專業素養。
4.具備良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。
5.符合《中華人民共和國公司法》等關于高級管理人員任職資格的規定。
6.具備大學本科及以上學歷。
7.有以下情形之一的，不得納入選聘范圍：
（1）正受司法機關或紀檢監察機關立案偵查或審查調查的。
（2）正在黨紀、政紀處分所規定的選任使用限制期內的，或者期滿影響使用的。
（3）受過司法機關刑事處罰的，法律、法規規定其他不得聘用的。
（4）曾被開除中國共產黨黨籍或曾被開除公職的。
（5）有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列不得擔任公司的董事、監事、高級管理人員情形之一的。
（6）被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
（7）國家法律法規、黨紀政紀和有關政策規定不得招聘的其他情形。
三、崗位職責與任職資格
(一)揭陽市投資控股集團有限公司總經理
1.崗位職責
（1）對董事會負責，貫徹執行董事會的戰略決策、指示、決議，領導公司完成經營目標任務。
（2）全面負責日常經營管理工作，完善公司經營管理體系，完善各項流程和制度管理，提升運營效率。
（3）理解經濟形勢和產業前景，能把握產業建設和投資方向。
（4）推動資源整合，加強合作開發，通過收并購等方式助力，落實產業發展目標。
（5）建立健全公司業務導向機制和激勵機制。
（6）公司章程和董事會授予的其他職權，完成上級領導和公司交辦的工作。
2.任職資格
（1）年齡在50周歲以下。
（2）具有累計10年以上相關企業工作經歷，現任國內同層次企業正職，或副職2年以上任職經歷，未滿2年的一般應當在同層級副職崗位和下一層級正職崗位工作累計5年以上；現任黨政機關事業單位縣處級正職，或擔任縣處級副職及相當職級累計2年以上。
（3）熟悉現代企業經營管理，具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力。
（4）具有良好的履職記錄，熟悉大型產業投資項目管理，具有產業投融資實踐經驗，有投資、并購、資產證券化成功案例者為佳。
（5）特別優秀或者工作特殊需要的人選可酌情放寬有關條件。
（6）以上任職時間、年齡計算截止到2023年4月30日。
(二)揭陽市投資控股集團有限公司副總經理
1.崗位職責
（1）組織實施董事會決議；協助總經理制訂公司戰略規劃、年度工作計劃。
（2）參與制訂公司年度經營計劃，擬訂分管業務年度工作目標計劃和預算方案并負責組織實施。
（3）負責城市投資開發（含城市更新改造）和資產經營。整合市屬有關土地、園區、房地產開發資源。
（4）負責城市開發項目的招商選資工作。
（5）實施全面項目預算管理，提升公司成本管理水平。
（6）對分管的部門及下屬子公司相關業務工作進行指導、管理，督促并推動創新實踐。
（7）協助總經理做好各類規章制度的制訂及執行，完成上級領導和公司交辦的工作。
2.任職資格
（1）年齡在50周歲以下。
（2）從事產業園區開發運營、工程項目管理、基礎設施建設運營、商業地產開發等相關領域工作累計5年以上；現任國內同層次企業副職，或任下一層級正職3年以上，未滿3年的一般應當在下一層級正職和副職崗位工作累計5年以上；現任黨政機關事業單位縣處級副職，或擔任鄉科級正職及相當職級累計3年以上。
（3）熟悉投資綜合管理、國土空間規劃、城鄉建設管理等工作。
（4）特別優秀或者工作特殊需要的人選可酌情放寬有關條件。
（5）以上任職時間、年齡計算截止到2023年4月30日。
四、選聘流程
(一)報名
1.報名時間：公告之日起至2023年5月28日。
2.報名方式：本次選聘采取網上報名方式。
3.報名入口： https://g4h9gi2fhvrwmx2i.mikecrm.com/3c7Fkkr，請復制此鏈接到電腦瀏覽器上進行填報（因報名需上傳壓縮包文件，請使用電腦端進行報名）。
4.報名資料：
（1）《揭陽市投資控股集團有限公司市場化選聘應聘報名表》（見附件），請使用電腦完成填寫后將文件保存為WORD文件，同時將報名表打印簽字掃描保存為PDF文件（文件命名方式：姓名-報名表-應聘崗位）；
（2）身份證掃描件或照片；
（3）學歷及學位證書、任職證明、專業技術資格證書、職（執）業資格證書、業績成果證明、成功案例、獲獎證書等相關材料掃描件，其中，在國外獲得學歷學位證書的，須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位證明；
（4）近期小2寸藍色背景證件照。
請將以上報名資料整理為一個壓縮包文件（壓縮包命名方式：姓名-應聘崗位），須在規定的報名截止時間前在指定報名入口上傳。
(二)資格審查
根據任職資格，對應聘者提交的報名材料進行資格審查。如符合職位要求，將在報名截止時間后的10個工作日內通過電話、短信或郵件等方式通知資格審查通過者參加第一輪面試，未通過者不再另行通知。
(三)選聘程序
線上報名—資格審查—能力素質測評—面試—組織考察（背景調查）—體檢—確定擬聘任人選—任前公示—聘任。
(四)薪酬及管理
市場化選聘人員薪酬由基本年薪、績效年薪、任期激勵收入三部分構成。
(五)相關說明
1.應聘者應對所提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實即取消面試和錄用資格。
2.招聘工作人員將嚴格遵守工作紀律，對應聘者信息及提交的材料嚴格保密。
3.對本次市場化選聘過程中各個環節的工作或結果持有異議的，可提出申訴或投訴。監督專線：0663-8224799。
選聘工作組
聯系電話：0755-86720647
咨詢時間：周一至周五9:00～12:00、14:00～17:30
揭陽市投資控股集團有限公司是一家約200億資產規模，具備較強投融資能力的專業化、規模化、集約化企業集團，是揭陽市委、市政府為推動市屬國有企業改革、優化國有資本布局、提高國有資本效率、激發國有企業活力而組建的市屬國有企業。公司著力聚焦城市發展、資源運營、公益民生等領域，進一步延伸拓展與央企、省屬國企戰略合作，促進國有資產保值增值。
二、招聘崗位與基本條件
(一)本次市場化選聘包含以下崗位：
揭陽市投資控股集團有限公司總經理1名、副總經理1名。
(二)對于所有在招崗位，應聘的候選人均需滿足以下基本條件：
1.擁護中國共產黨的領導，堅持國有企業的社會主義方向，具有較高的政治素養和政策水平，職業操守、職業信用和個人品行良好。
2.熟悉企業經營管理工作，具有良好的戰略眼光、領導能力、決策能力、組織協調能力、溝通能力、執行能力、學習和創新能力。
3.具備與所任職位相匹配的任職經歷、專業素養。
4.具備良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。
5.符合《中華人民共和國公司法》等關于高級管理人員任職資格的規定。
6.具備大學本科及以上學歷。
7.有以下情形之一的，不得納入選聘范圍：
（1）正受司法機關或紀檢監察機關立案偵查或審查調查的。
（2）正在黨紀、政紀處分所規定的選任使用限制期內的，或者期滿影響使用的。
（3）受過司法機關刑事處罰的，法律、法規規定其他不得聘用的。
（4）曾被開除中國共產黨黨籍或曾被開除公職的。
（5）有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列不得擔任公司的董事、監事、高級管理人員情形之一的。
（6）被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
（7）國家法律法規、黨紀政紀和有關政策規定不得招聘的其他情形。
三、崗位職責與任職資格
(一)揭陽市投資控股集團有限公司總經理
1.崗位職責
（1）對董事會負責，貫徹執行董事會的戰略決策、指示、決議，領導公司完成經營目標任務。
（2）全面負責日常經營管理工作，完善公司經營管理體系，完善各項流程和制度管理，提升運營效率。
（3）理解經濟形勢和產業前景，能把握產業建設和投資方向。
（4）推動資源整合，加強合作開發，通過收并購等方式助力，落實產業發展目標。
（5）建立健全公司業務導向機制和激勵機制。
（6）公司章程和董事會授予的其他職權，完成上級領導和公司交辦的工作。
2.任職資格
（1）年齡在50周歲以下。
（2）具有累計10年以上相關企業工作經歷，現任國內同層次企業正職，或副職2年以上任職經歷，未滿2年的一般應當在同層級副職崗位和下一層級正職崗位工作累計5年以上；現任黨政機關事業單位縣處級正職，或擔任縣處級副職及相當職級累計2年以上。
（3）熟悉現代企業經營管理，具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力。
（4）具有良好的履職記錄，熟悉大型產業投資項目管理，具有產業投融資實踐經驗，有投資、并購、資產證券化成功案例者為佳。
（5）特別優秀或者工作特殊需要的人選可酌情放寬有關條件。
（6）以上任職時間、年齡計算截止到2023年4月30日。
(二)揭陽市投資控股集團有限公司副總經理
1.崗位職責
（1）組織實施董事會決議；協助總經理制訂公司戰略規劃、年度工作計劃。
（2）參與制訂公司年度經營計劃，擬訂分管業務年度工作目標計劃和預算方案并負責組織實施。
（3）負責城市投資開發（含城市更新改造）和資產經營。整合市屬有關土地、園區、房地產開發資源。
（4）負責城市開發項目的招商選資工作。
（5）實施全面項目預算管理，提升公司成本管理水平。
（6）對分管的部門及下屬子公司相關業務工作進行指導、管理，督促并推動創新實踐。
（7）協助總經理做好各類規章制度的制訂及執行，完成上級領導和公司交辦的工作。
2.任職資格
（1）年齡在50周歲以下。
（2）從事產業園區開發運營、工程項目管理、基礎設施建設運營、商業地產開發等相關領域工作累計5年以上；現任國內同層次企業副職，或任下一層級正職3年以上，未滿3年的一般應當在下一層級正職和副職崗位工作累計5年以上；現任黨政機關事業單位縣處級副職，或擔任鄉科級正職及相當職級累計3年以上。
（3）熟悉投資綜合管理、國土空間規劃、城鄉建設管理等工作。
（4）特別優秀或者工作特殊需要的人選可酌情放寬有關條件。
（5）以上任職時間、年齡計算截止到2023年4月30日。
四、選聘流程
(一)報名
1.報名時間：公告之日起至2023年5月28日。
2.報名方式：本次選聘采取網上報名方式。
3.報名入口： https://g4h9gi2fhvrwmx2i.mikecrm.com/3c7Fkkr，請復制此鏈接到電腦瀏覽器上進行填報（因報名需上傳壓縮包文件，請使用電腦端進行報名）。
4.報名資料：
（1）《揭陽市投資控股集團有限公司市場化選聘應聘報名表》（見附件），請使用電腦完成填寫后將文件保存為WORD文件，同時將報名表打印簽字掃描保存為PDF文件（文件命名方式：姓名-報名表-應聘崗位）；
（2）身份證掃描件或照片；
（3）學歷及學位證書、任職證明、專業技術資格證書、職（執）業資格證書、業績成果證明、成功案例、獲獎證書等相關材料掃描件，其中，在國外獲得學歷學位證書的，須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位證明；
（4）近期小2寸藍色背景證件照。
請將以上報名資料整理為一個壓縮包文件（壓縮包命名方式：姓名-應聘崗位），須在規定的報名截止時間前在指定報名入口上傳。
(二)資格審查
根據任職資格，對應聘者提交的報名材料進行資格審查。如符合職位要求，將在報名截止時間后的10個工作日內通過電話、短信或郵件等方式通知資格審查通過者參加第一輪面試，未通過者不再另行通知。
(三)選聘程序
線上報名—資格審查—能力素質測評—面試—組織考察（背景調查）—體檢—確定擬聘任人選—任前公示—聘任。
(四)薪酬及管理
市場化選聘人員薪酬由基本年薪、績效年薪、任期激勵收入三部分構成。
(五)相關說明
1.應聘者應對所提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實即取消面試和錄用資格。
2.招聘工作人員將嚴格遵守工作紀律，對應聘者信息及提交的材料嚴格保密。
3.對本次市場化選聘過程中各個環節的工作或結果持有異議的，可提出申訴或投訴。監督專線：0663-8224799。
選聘工作組
聯系電話：0755-86720647
咨詢時間：周一至周五9:00～12:00、14:00～17:30
特此公告。
中 共 揭 陽 市 委 組 織 部
揭陽市人民政府國有資產監督管理委員會
2023年4月25日
（來源：揭陽市人民政府國有資產監督管理委員會網站）